Реорганизация ооо путем слияния

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Реорганизация ооо путем слияния». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Реорганизация ООО путем слияния в 2020 году

2. Ликвидация ООО путем реорганизации через слияние

3. Как проводится реорганизация в форме слияния

4. Пошаговая инструкция по реорганизации в форме слияния ООО

5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

5.1. Какую форму выбрать?

6. Соглашение на обработку персональных данных

Процесс реорганизации юридических лиц проходит следующим образом:

Решение о реорганизации путем слияния принимается на общем собрании участников ООО, инициатором которого может быть любой представитель объединения (при наличии не менее одной десятой от числа голосов участников ООО).
О принятом решении в течение трех дней после его утверждения нужно уведомить регистрирующий орган. Так как в слиянии участвуют не менее двух компаний, то протокол о принятом решении (в произвольной форме) направляется от каждого юридического лица. Вместе с ним подается уведомление о начале процедуры реорганизации по форме № Р12003.
В письменном виде обязательно уведомляются кредиторы.
По одному разу в течение двух месяцев публикуется объявление о процессе реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации».
Стороны процесса должны подготовить такие документы, как заявление о госрегистрации юрлица по форме № Р12001, учредительные документы (в двух экземплярах), договор о слиянии, передаточный акт и квитанция, свидетельствующая об уплате госпошлины, копии писем кредиторам и публикаций в СМИ, которые являются доказательством уведомления о процедуре. Отметим, что если документы передаются в электронном варианте, то госпошлину платить не нужно.
Документация передается в ИФНС лично заявителем, через доверенное лицо (нужна доверенность), по почте или посредством подачи электронных документов.
Процесс создания нового юридического лица завершается в течение шести дней после подачи бумаг в налоговую. В конце этого срока выдается Устав с отметкой регистрирующего органа и лист записи ЕГРЮЛ.

Реорганизация ООО путем слияния в 2020 году

При реорганизации компаний и создании нового юридического лица путем их слияния необходимо действовать по стандартной процедуре. Между участниками процесса проводятся переговоры о предстоящем объединении, заключается соглашение между ними. На каждом из предприятий созывается внеочередное общее собрание участников Общества. Принимается решение о реорганизации, которое заносится в протокол.

Список документов для проведения реорганизации ООО зависит от ее формы. При слиянии нужно подготовить:

Заявление по форме Р12001 о государственной регистрации юрлица, создаваемого путем реорганизации. Если заявитель предоставляет его лично, необходимо предъявить документ, подтверждающий личность, а если пересылается почтой, то подпись на заявлении должна быть заверена нотариусом. Используя ЭЦП, можно подать документацию в электронном виде.
Учредительные документы в двух подлинных экземплярах, а при электронной подаче – в одном экземпляре.
Договор о слиянии между ООО.
Передаточный акт. Он должен обязательно содержать информацию о правопреемственности по всем обязательствам новой организации в отношении тех, кто вошел в ее состав. Передаются обязательства перед кредиторами даже в том случае, если по поводу их ведутся споры.
Документ (квитанцию) об уплате государственной пошлины, размер которой составляет 4000 рублей. Но госпошлину можно и не уплачивать, при подаче документов в электронной форме, в том числе через МФЦ, а также нотариуса.
Доказательства уведомления контрагентов, то есть копии писем с уведомлением, копии публикации о реорганизации в СМИ.

До 2014 года слияние двух предприятий с разной организационно-правовой формой было невозможным. После утверждения Федерального Закона № 99 от 01 сентября 2014 года стала возможной реорганизация АО и ООО путем слияния.

В акционерном обществе и в ООО нужно перед процессом реорганизации провести инвентаризацию активов. После этого процесс проходит по стандартной процедуре:

принимается решение о реорганизации;
уведомляется регистрирующий орган;
уведомляются кредиторы;
подается объявление в СМИ;
подготавливаются и подаются в налоговую документы.

После реорганизации ООО и АО создается новое юридическое лицо, о чем будет свидетельствовать запись в ЕГРЮЛ.

Ликвидация ООО путем реорганизации через слияние

Реорганизация юридического лица в форме слияния предусматривает соблюдение определенного порядка действий каждым реорганизуемым лицом. В противном случае процесс может значительно затянуться во времени или вовсе станет невозможным. Поэтому здесь важна слаженная работа всех участников реорганизации, к которым предъявляются одинаковые требования.

Одной из ключевых целей осуществления слияния выступает стремление укрупнить бизнес. Кроме того, его часто используют в качестве альтернативы ликвидации нерентабельной компании.

В этом свете процедуру реорганизации бизнеса в форме слияния чаще всего практикуют фирмы, которые:

Отличаются небольшими размерами	Что мешает их функционированию на рынке и соревнованию с более крупными конкурентами
Стремятся диверсифицировать производство	Практикуя объединение с компаниями иных направлений деятельности
Столкнулись и низкой рентабельностью производственной деятельности	Или заработали неблагоприятную репутацию на рынке. Не желая ликвидировать бизнес, владельцы сливают капитал с другими субъектами хозяйствования и получают новое юридическое лицо

После того как реализованы все перечисленные выше шаги начинается заключительный этап процесса объединения компаний.

Он предполагает реализацию таких мероприятий:

Проведение совместного собрания всех вкладчиков (акционеров)	В рамках которого выбираются и назначаются новые органы управления предприятием (единоличные или коллегиальные)
Уплата пошлины	Передача всех бумаг на рассмотрение в выбранное отделение налоговой службы (желательно перед передачей пакета бумаг в ИФНС представить их на проверку квалифицированному юристу на предмет отсутствия ошибок, которые могут стать основанием для отказа)
Получение от ИФНС свидетельства	О регистрации новой компании и уведомления об исключения из ЕГРЮЛ – старых

Образовательные учреждения также выступают структурами, финансируемыми из бюджета, а значит, решение об их объединении будет принимать Правительство РФ.

В общем виде происходит это так:

Региональные органы власти подают в Минобразования инициативу о слиянии отдельных образовательных учреждений.
Ведомство рассматривает такую возможность и представляет свои рекомендации.
Все бумаги передаются в Правительство РФ, которое принимает решение о реорганизации и формирует комиссию для управления этим процессом.

В остальном – схема реорганизации полностью соответствует проведению аналогичного процесса на уровне коммерческой фирмы. Процедура финансируется из государственного бюджета.

На общем собрании учредителей (участников) ООО принимается добровольное решение о старте процедуры путем присоединения.
Выбирается место регистрации, составляется договор между сторонами, определяется величина уставного капитала. Все решения по реорганизационным вопросам должны быть приняты единогласно.
На общем собрании принимается решение о дате начала и окончания процедуры.
В течение 3-х дней после согласования решения между сторонами основное ОООО отправляет в регистрирующий орган (налоговую) уведомление по форме № Р12003 о начале процедуры.
На основании этого уведомления налоговая вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц).
В специальном издании − «Вестнике государственной регистрации», необходимо 2 раза (по 1 разу в месяц) опубликовать объявление о прекращении деятельности тех компаний, которые присоединяются. А также об изменении в регистрационных документах присоединяющей стороны. Объявление дается от имени всех участников процесса.
В течение 5 дней после отправки уведомления о начале процедуры нужно оповестить кредиторов о предстоящих изменениях в деятельности юридического лица.
Пока в СМИ публикуются уведомления, компании могут заняться инвентаризацией, подготовкой бумаг для составления передаточного акта.
Присоединяющей компании следует заплатить государственную пошлину за внесение изменений в документы вследствие регистрационных действий.
По истечении 2-х месяцев присоединяемой компанией подается заявление по форме № Р16003, а также договор о присоединении.
Через 6 дней в налоговой службе можно получить необходимый лист записи ЕГРЮЛ и экземпляр учредительного документа.

Регистрационные действия процесса реорганизации путем присоединения обязывают участников подготовить определенный пакет документом для предоставления в ИФНС:

Заявление по форме № Р16003, которое подается при внесении записи в ЕГРЮЛ о прекращении хозяйственной деятельности присоединенного ООО.
Передаточный акт. Этот документ подготавливает каждая компания, участвующая в процессе. Акт утверждается учредителями ООО или органом, принявшим решение о присоединении.
Договор о присоединении, подписанный между организациями (при его наличии).
Копии извещений в журнале «Вестник государственной регистрации», а также копии писем кредиторам с извещением о реорганизации.

Реорганизация с присоединением одного юридического лица к другому длится в связи с необходимым сроком ожидания после публикации информации в СМИ − от 3,5 до 4,5 месяцев. Дело в том, что нужно соблюсти 2 срока:

первый − это общий срок реорганизации должен составлять не менее 3 месяцев;
второй − после выхода первой публикации в специальном журнале «Вестник государственной регистрации» до момента выхода второй публикации должно пройти не менее 2 месяцев.

Присоединение, как форма реорганизации, подразумевает переход обязательств, в том числе и кредитных, от присоединяемого в присоединившему лицу. Поэтому необходимо учесть следующее:

одним из условий регистрации юридического процесса является уведомление кредиторов о предстоящих изменениях в деятельности юридического лица;
кредитор, получив уведомление, может настаивать на прекращении действия договора или его разрыве;
отсутствие сигнала от кредитора говорит о его согласии относительно перевода обязательств к другому ООО.

Как проводится реорганизация в форме слияния

Учредителям ООО, принявшим решение о реорганизации предприятий, нужно придерживаться следующего плана.

Провести собрание и уведомить в течение 3-х дней налоговую о начале процедуры. Уведомление по форме № Р12003 направляется вместе с решением о реорганизации юридического лица.
Дважды нужно опубликовать в журнале «Вестник государственной регистрации» извещение о предстоящем присоединении ООО.
Сформировать пакет документов для подачи в ИФНС, чтобы налоговая внесла изменения в ЕГРЮЛ.
Через 6 дней заявитель может получить документы о регистрации.

Реорганизация ООО путем слияния — это непосредственное соединение двух компаний, в результате которого появляется новая компания.

Реорганизация ООО путем слияния предполагает образование Общества, которому передаются права и обязанности объединяемых Обществ. Причем для слияния Обществ, уставной капитал которых превышает 100 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), требуется разрешение антимонопольных органов.

Реорганизация ООО в форме слияния проходит в несколько этапов:

1 этап: общее собрание учредителей ООО, участвующих в слиянии

2 этап: заключение договоров со всеми участниками образующегося в итоге слияния ООО

3 этап: общее собрание участников нового ООО, на котором избирается исполнительный орган

4 этап: подача следующих документов в регистрирующие органы:

заявление о регистрации (в произвольной форме)
протоколы собраний ООО, участвующих в слиянии Общества
договор о слиянии ООО
передаточные акты
документы, подтверждающие уведомление кредиторов
издание с публикацией о реорганизации ООО
Устав нового ООО
подтверждение из антимонопольного комитета (при необходимости)

При реорганизации ООО в форме слияния создается и регистрируется новое общество, к которому в процессе регистрации переходят права и обязанности соединяемых обществ, отраженные в передаточном акте. При этом сливаемые юридические лица впоследствии прекращают свое существование.

Реорганизация ООО путем разделения — одна компания делится на две новых компании.

После реорганизации ООО в форме разделения образуются две и более компании, которым передаются права и обязанности реорганизованного Общества, а само разделенное Общество перестает существовать.

При разделении ООО (реорганизация ООО путем разделения) все права и обязанности в полном объеме переходят к вновь зарегистрированным юридическим лицам по разделительному балансу.

Если в ООО проходит реорганизация, производится корректировка его организационно-правовой формы, то все новые права и обязанности должны быть отражены в передаточном акте.

Реорганизация ООО путем присоединения — соединяются две компании, одна из которых в результате перестает существовать.

Если реорганизация ООО производится путем присоединения, то в этом случае одно или несколько обществ передают свои обязательства другому и прекращают функционировать.

Реорганизация ООО в форме присоединения подразумевает изменение прав и обязанностей ООО, к которому присоединяется другое. Новое юридическое лицо при этом не образуется, а осуществляется регистрация изменений в Уставе действующего ООО. Присоединение считается завершенным, когда в ЕГРП внесена запись о прекращении деятельности присоединенного ООО.

Реорганизация ООО путем преобразования — смена типа организационно-правовой формы компании.

Реорганизация ООО путем преобразования или просто преобразование ООО означает смену его организационно-правовой формы с передачей прав вновь созданному юридическому лицу.

Реорганизация ООО в форме преобразования предполагает создание нового юридического лица с иной организационно-правовой формой. ООО можно преобразовать в Производственный кооператив (ПК) и Общество с дополнительной ответственностью (ОДО). Такой вид преобразования встречается достаточно редко.

Процедуру реорганизации ООО проводят органы, на которые возложена государственная регистрация юридических лиц. Для прохождения реорганизации нужно подготовить документы, прежде всего, это передаточный акт и разделительный баланс. Это не только бухгалтерские, но и важные правовые документы. Они содержат информацию, определяющую, кому переходят права и обязанности при реорганизации ООО. Учредители ООО должны письменно уведомить кредиторов о принятии решения о реорганизации Общества с ограниченной ответственностью.

В том случае, если по правовым документам невозможно определить правопреемника, вновь созданные юридические лица несут солидарную ответственность.

При реорганизации ООО в форме присоединения, юридическое лицо считается реорганизованным после того, как в ЕГРЮЛ будет внесена запись о прекращении его деятельности.

Если реорганизация проходит в других формах, то ООО можно считать реорганизованным с момента государственной регистрации.

Подробнее о процедуре реорганизации ООО …

Мы готовы оказать Вам грамотную юридическую помощь в вопросах реорганизации ООО любым из вышеперечисленных способов, реорганизовать ООО максимально быстро и юридически грамотно.

С момента регистрации нового Общества ему передаются все обязанности и права старой фирмы, которая полностью прекратила свою деятельность.

Особенность этого способа – сложность процесса, которая вызвана необходимостью разделения обязанностей и прав, определением разделяемого баланса между образованными юридическими лицами.

По завершении реорганизации участники каждой образованной фирмы имеют право на выбор членов исполнительного органа и утверждение нового устава.

Необходимый перечень документов для данной процедуры.

От реорганизуемого юридического лица:

договор об учреждении (при наличии) и устав (копия);
выписка из ЕГРЮЛ;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
свидетельство о госрегистрации юридического лица;
размер доли в уставном капитале с уточнением вида вклада;
все протоколы или решения собраний организации;
справка из ПФР об отсутствии задолженностей.

От образованных в процессе реорганизации юридических лиц:

копии ИНН и паспортные данные учредителей;
полное и сокращенное название образованной фирмы;
вид/виды деятельности;
система налогообложения;
юридический адрес.

К особенности реорганизации путем выделения относят тот момент, что образованные на базе основной фирмы новые юридические лица имеют те же права и обязанности, что и базовое юридическое лицо.

Для этого способа необходимо подготовить следующие документы:

копия свидетельств о госрегистрации и постановке на учет в налоговый орган;
копия устава;
выписка из ЕГРЮЛ;
копия паспортов участников;
решение или протокол общего собрания обособившейся и реорганизуемой фирм.

Дополнительно может понадобиться разрешение от антимонопольного комитета и свидетельство участника о присвоении ИНН.

Особенность этого способа – полное прекращение деятельности Общества, которое ведет к появлению новой фирмы с прежним количеством её участников, но с другой организационно-правовой формой. Права и обязанности юридического лица, прекратившего предпринимательскую деятельность, переходят к одному правопреемнику.

Для данного процесса необходимы следующие документы:

устав нового юридического лица;
выписка из ЕГРЮЛ;
решение или протокол общего собрания о назначении гендиректора;
извещения, полученные во внебюджетных фондах;
документы о кредиторской задолженности;
бухгалтерский баланс, составленный по форме 1, за последний отчетный период;
свидетельства о госрегистрации и регистрации изменений фирмы;
свидетельство о постановке на учет в налоговый орган;
копии документов руководителя и участников новой фирмы.

На основании ст.57 ГК, без согласия участников ООО может быть проведена принудительная реорганизация фирмы путем разделения или выделения.

Такая процедура проводится только по решению суда или иных уполномоченных на это органов (учредителем, органом, уполномоченным юридическим лицом, назначенный судом управляющий).

Чаще всего принудительная реорганизация проводится по отношению к крупным компаниям, занявшим доминирующее положение на рынке с нарушением антимонопольного законодательства.

Процедура прекращения общества с ограниченной ответственностью через его реорганизацию достаточно распространена. Ее главными особенностями является то, что:

1) регулируется она федеральным законом «О государственной регистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей» от 8 августа 2001 года, а также другими нормативными актами (Гражданский кодекс, ФЗ «Об ООО» и пр.), в которых лучше всего ориентируются юристы и которые нужно неуклонно соблюдать;

2) имеется два способа проведения ликвидации ООО через реорганизацию: слияние и присоединение:

— слияние. Это процедура, в результате которой из двух или более юридических лиц образуется одно новое. В ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении всех компаний, которые принимали участие в слиянии, и регистрируется совместная. Она становится правопреемником тех ООО, что объединились, в отношении имущества, прав и обязательств;

— присоединение. Это похожий, но несколько иной процесс. В рамках него одно юридическое лицо присоединяется к другому.

В результате присоединившееся ООО прекращает свое существование, а та компания, к которой присоединились, остается, только подвергается некоторым изменениям (увеличивается уставный капитал, имущественный комплекс, меняется устав и т. п.). Здесь также основная организация становится правопреемницей реорганизованной;

3) для проведения реорганизации каждым из способов обязательно участие и желание минимум двух юридических лиц, то есть самостоятельно провести ее невозможно. Разве что, вы сами являетесь учредителем нескольких компаний и объединяете их;

4) как правило, реорганизационный процесс длится на протяжении 2,5 месяцев и зависит от индивидуальных особенностей ситуации. В любом случае это проще и быстрее обычной ликвидации ООО.

Хотя между слиянием и присоединением есть определенные отличия, процедура ликвидации ООО через реорганизацию предполагает прохождение следующих этапов:

Принятие решения про проведение реорганизации путем слияния или присоединения.

Утверждает такое решение общее собрание участников ООО, участвующих в реорганизации. Оно же назначает инвентаризационную комиссию для проведения инвентаризации обязательств и активов юрлица. Уполномоченные лица готовят все необходимые для слияния или присоединения документы: новый устав, договор, передаточный акт и др.

Регистрация начала реорганизационной процедуры и уведомление об этом всех заинтересованных лиц.

На протяжении 3-х дней с принятия решения общим собранием, нужно уведомить о нем налоговую по форме Р12003. Такое уведомление можно подать лично, по почте, через интернет с использованием электронной цифровой подписи или представителя.

Реорганизация юридических лиц посредством слияния обычно занимает до трех-четырех месяцев. Конкретный срок зависит от ряда факторов: территориальное расположение, финансовое состояние предприятий, размер задолженностей. При наличии ошибок или подозрительных записей в подготовленных документах государственные организации могут дать отрицательный ответ на запрос, после чего понадобится дополнительное время на переработку и повторную подачу.

Снизить вероятность отказа в регистрации нового предприятия можно, если доверить организационные вопросы специалистам. Наша компания имеет богатый опыт в делах, касающихся реорганизации фирм, что позволяет проводить слияние быстро и качественно. Наличие кредиторских задолженностей не является проблемой. Сотрудники компании предоставят подробную консультацию по всем вопросам, касающимся объединения предприятий. Они возьмут на себя сбор и подготовку документов, подачу заявлений в государственные структуры, публикацию объявлений в СМИ и другие дела.

Обращение в специализированную компанию — это возможность минимизировать потери и снизить риск отказа в регистрации. Строгие требования к процессу слияния не позволяют многим фирмам без опыта успешно завершить процедуру. Помощь специалистов очень полезна, так как она позволит урегулировать имеющиеся проблемы и споры. Заключительным этапом станет получение необходимых документов, выписок из государственных органов о прекращении деятельности объединенных предприятий и их исключении из налоговой базы.

Если вас заинтересовали услуги специалистов, свяжитесь с нашими консультантами. Мы сделаем все возможное для того, чтобы решить проблему быстро — и всегда в рамках закона.

Пошаговая инструкция по реорганизации в форме слияния ООО

В связи с изменениями в законодательстве, Налоговые инспекции ужесточили требования к закрытию компаний путем реорганизаций в форме присоединения или слияния и т.д.

С данной проблемой столкнулись все компании-регистраторы по всей России и у многих нет возможностей довести процедуру до конца.

Но наша компания имеет огромный опыт в ликвидации юридический лиц, мы доводим процедуру реорганизации до конца и получаем свидетельства о прекращении деятельности компаний.

Что такое реорганизация предприятия? Это определение означает предусмотренную законодательством процедуру для юридических лиц, при применении которой права и обязательства организации передаются в порядке правопреемства другой фирме. В зависимости от формы реорганизации, права и обязательства могут переходить как полностью, так и определённой части.

Для частных компаний существует три основных организационно-правовых вида регистрации:

ООО – общество с ограниченной ответственностью.
ЗАО – закрытое акционерное общество.
ОАО – открытое акционерное общество.

Согласно пункту 1 статьи 57 ГК РФ, реорганизация может проводиться по решению учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом.

Кроме того, в установленных законом случаях, реорганизация в форме разделения или выделения осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Такие случаи предусмотрены, например, законодательством о защите конкуренции — в частности, антимонопольный орган вправе обратиться в суд с заявлением о ликвидации или реорганизации коммерческой организации, занимающей доминирующее положение на рынке, в связи с систематическим осуществлением ею монополистической деятельности.

Также, согласно ГК РФ, законом могут быть установлены случаи, когда реорганизация в форме слияния, присоединения или преобразования требует согласия уполномоченных государственных органов. В настоящее время такой случай установлен опять же законом о защите конкуренции – например, слияние организаций, общая стоимость активов которых превышает определенный размер, требует предварительного согласия антимонопольного органа.

В каком порядке проводится реорганизация по решению суда?

Согласно пункту 2 статьи 57 ГК РФ, принудительная реорганизация юридического лица включает следующие этапы:

Уполномоченный государственный орган, по решению которого может проводиться принудительная реорганизация, выносит решение о такой реорганизации и устанавливает срок для её проведения.
Если в вышеуказанный срок учредители не проведут реорганизацию – государственный орган обращается в суд с соответствующим иском.
Суд по иску о реорганизации назначает арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию.
Арбитражный управляющий составляет документы о реорганизации (в том числе передаточный акт) и передает их на рассмотрение суда. Решение суда об утверждении указанных документов является основанием для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

Согласно пункту 4 статьи 57 ГК РФ организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. Исключение составляет реорганизация в форме присоединения – в этом случае присоединяемое юридическое лицо считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении деятельности такого лица.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

При разделении вместо одного юридического лица образуется несколько новых юридических лиц.

Реорганизованное лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями.

Какую форму выбрать?

Двумя похожими формами реорганизации являются присоединение и слияние, однако, несмотря на множество общих черт, они имеют и существенные различия.

Поэтому выбор между ними во многом зависит от особенностей и характеристик конкретных предприятий.

Присоединение – это единственная форма реорганизации, в результате которой в ЕГРЮЛ не вносятся сведения о новом предприятии.

Наоборот, одно или несколько юрлиц снимаются с регистрационного учета.

При этом все имущество и долги в результате закрытия ООО через слияние предприятий переходят к правопреемнику, организационно-правовая форма которого не меняется.

Еще одной особенностью присоединения является тот факт, что для его проведения не нужно получать справку об отсутствии задолженностей из ПФР.

Часто же именно отсутствие этого документа является основанием для отказа в реорганизации.

Что касается слияния двух фирм в одну, то в результате этой процедуры ликвидируются все участники, а на их базе возникает новое предприятие, с совершенно другими регистрационными данными.

Оно объединяет все активы предшественников и позволяет начать новую деятельность более эффективно, с большим количеством возможностей.

В целом процедура присоединения является более легкой, чем слияние ООО. Однако при первой форме могут нарушаться права участников, а вторая предоставляет максимально равные возможности всех реорганизуемым предприятиям.

Наиболее важными документами, регулирующими процедуру, являются:

Гражданский кодекс РФ. Основные виды реорганизации, определения, особенности устанавливаются статьёй 57 ГК РФ.
Федеральный закон №129-ФЗ от 8.08.2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Порядок процедуры, необходимые документы, нюансы указаны в главе V.

Прочие нормативные акты устанавливают некоторые ограничения по выбору правовой формы, в которую можно преобразовать существующее предприятие:

ООО — в товарищество, общество иного вида, кооператив;
частное учреждение — в фонд, некоммерческую организацию, общество;
производственный кооператив — в товарищество, общество;
ЗАО и ОАО — в ООО, некоммерческое партнёрство, кооператив.

Определяя новую форму, стоит учесть установленные законом требования к размеру капитала, количеству учредителей и т. д.:

Общество не может иметь в качестве учредителя одно юридическое лицо, которое тоже имеет единственного владельца.
Учредитель в товариществе обязан быть зарегистрированным как ИП, если он является физическим лицом.
Минимальный размер УК:
- у ООО и ЗАО должен более 10 тыс. рублей;
- у ОАО эта сумма равняется 100 тыс. руб.
Название коммерческой организации должно указывать на вид планируемой деятельности.
Количество участников предприятий разных форм собственности:
- для товариществ — 2 и более;
- для производственных кооперативов — 5 и более;
- для некоммерческих партнёрств — не менее 2.

Комплекс действий, связанных с завершением деятельности действующими организациями и передачей при этом всех своих прав и обязанностей вновь создаваемому обществу, называется слиянием.

Решение о слиянии организаций может быть принято их участниками или органом, наделенным соответствующими полномочиями.

В ряде случаев, несмотря на принятое решение, такое изменение возможно только с разрешения уполномоченных органов. Например, если общая стоимость активов коммерческих организаций на последнюю отчетную дату превысила 7 млрд или 10 млрд руб. их суммарной выручки от продаж предыдущего года, то их объединение возможно при согласии антимонопольного органа (ст. 27 ФЗ «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

ВАЖНО! В соответствии с абз. 2 п. 3 ст. 64 ФЗ «О банкротстве» от 26.10.2002 № 127-ФЗ после введения процедуры наблюдения органам управления организации запрещено принимать решения о реорганизации.

В реорганизации могут принимать участие от 2 организаций, даже созданных в разных формах (п. 1 ст. 57 ГК РФ). Подробнее об изменении правового статуса организаций рассказывается в статье «Реорганизация юридического лица — это…».

Чтобы, например, слиться с организацией другой формы, для начала нужно преобразоваться в форму этой организации. Например, акционерное общество может стать производственным кооперативом (ст. 104 ГК РФ). Но законы могут содержать ограничения на такие преобразования.

Преобразование это процедура, в результате которой юридическое лицо меняет организационно-правовую форму. Например, ООО может быть преобразовано в Акционерное общество.

Заявление по форме Р12001
Устав в 2-х экземплярах
Документ об оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей
Справка из ПФР об отсутствии задолженности
Документ, подтверждающий регистрацию выпуска акций (в случае преобразования в акционерное общество)

Слиянием считается процесс, в результате которого несколько юридических лиц образует другое новое юридическое лицо, а сами прекращают действовать.

Заявление по форме Р12001
Устав в 2-х экземплярах
Договор о слиянии
Документ об оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей
Справка из ПФР об отсутствии задолженности

Разделение это создание нескольких новых ООО из одного, которое таким образом ликвидируется.

Заявление по форме Р12001
Устав в 2-х экземплярах
Разделительный баланс
Документ об оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей
Справка из ПФР об отсутствии задолженности

При выделении из одного ООО выделяется новое, а старое при этом продолжает действовать и передает новому часть своего имущества.

Заявление по форме Р12001
Устав в 2-х экземплярах
Передаточный акт
Документ об оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей
Справка из ПФР об отсутствии задолженности

Заявление по форме Р12001
Устав в 2-х экземплярах
Передаточный акт
Документ об оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей
Справка из ПФР об отсутствии задолженности

В некоторых нестандартных ситуациях вышеприведенные списки документом не являются полными и достаточными. Поэтому по каждой отдельной ситуации рекомендуем уточнять комплект документов для реорганизации в любой из ее форм: слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование.

Регистрация ИП
Ликвидировать ИП (закрыть)

Одним из таких путей является проведение реорганизации предприятия, то есть изменения его организационно-правовой формы.

Для небольших предприятий наиболее целесообразным вариантом будет обратиться к такой форме реорганизации, как слияние.

Она позволяет объединить имущество нескольких организаций и создать на их базе одно крупное предприятие.

Одной из форм направленной на укрупнение, реорганизация юридического лица является слияние предприятий.

Часто же именно отсутствие этого документа является основанием для отказа в реорганизации.

Соглашение на обработку персональных данных

Одной из форм реорганизации компаний, который предполагает объединение капиталов, активов и долгов двух и более фирм в единый бизнес (ст. 52 ГК РФ).

Процесс слияния поэтапно расписан в гражданском законодательстве РФ и предусматривает выполнение ряда мероприятий, которые длятся порядка 2-3 месяцев.

Слияние компаний предполагает формирование нового юридического, которое становится правопреемником компаний, участвующих в процессе слияния.

Новый бизнес принимает все имущественные и неимущественные права, а также все долги и обязанности перед третьими лицами.

В связи с этим последним этапом процесса слияния выступает представление в ИФНС уведомления о слиянии и заявления на регистрацию нового бизнеса.

Процедура слияния может проводится только на уровне коммерческих или некоммерческих организаций, действующих на правах юридических лиц.

Регулирующий конкуренцию на рынке государственный орган должен быть уверен в том, что прецеденты монополизации рынка отсутствуют.

Документарным основанием проведения реорганизации могут выступать решения, принятые учредителями или судебными органами.

При реорганизации государственных учреждений или бюджетных организаций решение принимает Правительство РФ.

Передаточный акт – это документ, на основании которого имущество и обязательства реорганизуемых компаний передаются их правопреемникам (ст.20 ФЗ-208).

Как уже было отмечено выше – законным основанием осуществления слияния компаний выступает гражданское законодательство.

Основанием для осуществления реорганизации выступает пакет бумаг, который представляется в ИФНС от всех участников процесса слияния.

Указанные выше документы представляет в ИФНС лично уполномоченный представитель компании, созданной в ходе реорганизации.

Кроме того, их можно отправить в налоговую службу заказным письмом с приложением к нему описи, составленной в почтовом отделении.

При наличии вышеперечисленных, «осложняющих» процедуру реорганизации условий может потребоваться порядка 5-6 месяцев для ее полного завершения.

Кроме того, в документе важно указать порядок передачи активов, обязательств, прав и обязанностей к вновь создаваемой организации

Процедура слияния компаний – юридически сложный процесс, который может предполагать внештатные ситуации.

По итогам слияния компаний, которое может ставить своей целью укрупнение бизнеса или избежание ликвидации бизнеса, формируется новое юридическое лицо.

Датой окончания объединения при слиянии считается дата регистрации нового юрлица, при поглощении — дата ликвидации поглощаемой фирмы.

оптимизация трудозатрат, хозяйственных и бизнес-процессов, документооборота компаний (например, основной и дочерней, если происходит «вертикальное» объединение);
распространение положительной репутации и/или избавление от негативной;
укрупнение бизнеса, завоевание новых рынков сбыта товаров или услуг;
объединение убытков компаний для уменьшения налоговой базы;
передача имущества от одной (например, присоединяемой) фирмы другой (например, поглощающей) без уплаты НДС (при обычном отчуждении должен быть оплачен этот налог).

Закон не запрещает объединяться любым из рассматриваемых способов компаниям различных организационно-правовых форм между собой.

Конкретные даты и сроки проведения инвентаризации, составления акта закон не устанавливает. Лучше, если они совпадут с окончанием квартала или года.

как обычный бухгалтерский баланс с расшифровкой по каждой строке (например, в виде инвентаризационных описей);

Направляясь в налоговую инспекцию, не следует забывать и о предварительно нотариальном удостоверении заявления.

Инспекция обязана произвести регистрационные действия в пятидневный срок с момента принятия полного пакета документации.

Форма уведомления о начале процедуры реорганизации (ф. Р12003, код 1111514 по КНД) установлена Приказом ФНС РФ от 25.01.2012 № ММВ-7-6/[email protected]

Состояние расчетов с контрагентами, отраженное в инвентаризационных описях, следует подтвердить актами сверок.

Передача показателей забалансовых счетов производится без применения двойной записи (п. 332 Инструкции № 157н[4]).

Скорректированы плановые назначения обратной корреспонденцией (п. 177 Инструкции № 174н, п. 206 Инструкции № 183н)

Скорректированы принятые обязательства методом «красное сторно» (п. 167 Инструкции № 174н, п. 196 Инструкции № 183н)

Скорректированы плановые назначения обратной корреспонденцией (п. 171 Инструкции № 174н, п. 203 Инструкции № 183н)

Порядком № 24н установлена процедура закрытия лицевых счетов реорганизуемых учреждений как участников, так и неучастников бюджетного процесса.

Приведем особенности показателей форм отчетности при реорганизации неучастников бюджетного процесса в виде таблицы.

На данном этапе требуется погасить имеющиеся финансовые долги у юридических лиц или осуществить проверку по их отсутствию.

За каждым работником закреплено право перевода на новое рабочее место в уже сформировавшейся компании.

— Услуги курьера при подаче документов в ИФНС Московской области (2000 p до 80 км., 3000 p более 80 км. От Москвы)

Компания предпринимает все разумные меры по защите полученных персональных данных Субъекта от уничтожения, искажения или разглашения.

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

— создание ликвидационной комиссии с назначением председателя ликвидационной комиссии при ликвидации бюджетного учреждения;

— принять меры к списанию нереальной к взысканию дебиторской и просроченной кредиторской задолженности;

— сдать на лицевые счета в органах федерального казначейства (кредитных учреждениях) остатки денежных средств в кассе;

— при наличии бюджетных средств на лицевых счетах в кредитных организациях перечислить неиспользованные средства распорядителю средств бюджета;

— перечислить денежные средства с внебюджетных счетов распорядителю средств бюджета или установленному правопреемнику;

— получить в органах федерального казначейства выписки из лицевых счетов по бюджетным и внебюджетным средствам;

— сверить с распорядителем средств бюджета полученные лимиты бюджетных обязательств, а также полученные и выданные Извещения (ф. 0504805).

Ликвидационный баланс и акты приемки-передачи имущества ликвидируемого учреждения представляются главному распорядителю (распорядителю) средств бюджета.

— получатель средств бюджета (далее — получатель средств) наделяется полномочиями распорядителя средств бюджета;

— получатель средств передается в подчинение от одного другому вышестоящему распорядителю средств федерального бюджета.

Порядок оформления расходных расписаний описан в письме Казначейства России от 26 мая 2005 г. N 42-7.1-01/5.1-130.

Пример 1. Главным распорядителем (распорядителем) средств бюджета принято отдельное решение о списании дебиторской задолженности, не реальной ко взысканию.

Пример 2. Главным распорядителем (распорядителем) средств бюджета принято отдельное решение о списании просроченной кредиторской задолженности.

— на основании Накладной на отпуск материалов на сторону (ф. 0315007) переданы остатки горюче-смазочных материалов по Извещению N 2 — 100 000 руб.

Пример 7. Главным распорядителем средств бюджета принято решение о передаче основного средства территориальному органу Росимущества.

Данное заключение вытекает из требований п. 168, 200, 203, 217, 219 Инструкции по бюджетному учету (приказ Минфина России от 10 февраля 2006 г. N 25н).

Пример 9. После передачи нефинансовых активов внутри ведомства учреждение закрывает расчеты по данной операции.

— на основании Справки (ф. 0504833) закрываются внутренние расчеты по передаче материальных запасов (по данным примера 4) — 100 000 руб.

Пример 10. После передачи нефинансовых активов другому федеральному министерству учреждение закрывает расчеты по данной операции.

— на основании Справки (ф. 0504833) закрываются внутренние расчеты по передаче материальных запасов (по данным примера 7) — 400 000 руб.

— Разделительный (ликвидационный) баланс главного распорядителя (распорядителя), получателя средств бюджета (ф. 0503230);

— Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя (распорядителя), получателя средств бюджета (ф. 0503127);

— главному распорядителю средств бюджета по новой ведомственной подчиненности в результате реорганизации учреждения;

— Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169), формируемые в порядке, предусмотренном п. 151 Инструкции N 72н;

— Сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173), формируемые в порядке, предусмотренном п. 154 Инструкции N 72н.